اخبار کارگروه تفکر خلاق – Iran Young Crew https://yc.ipma.ir شبکه اعضای جوان Fri, 23 Aug 2024 14:32:24 +0000 fa-IR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.1 Need Assessment و چالش‌های سازمانی https://yc.ipma.ir/need-assessment-%d9%88-%da%86%d8%a7%d9%84%d8%b4%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c/ https://yc.ipma.ir/need-assessment-%d9%88-%da%86%d8%a7%d9%84%d8%b4%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c/#respond Fri, 23 Aug 2024 14:32:24 +0000 https://yc.ipma.ir/?p=4559 کارگروه تفکر خلاق شبکه اعضای جوان انجمن مدیریت پروژه ایران برگزار می‌نماید:
Need Assessment و چالش‌های سازمانی

حوزه دانش Need Assessment چیست؟ چگونه می‌تواند به سازمان‌ها و پروژه‌ها کمک کند؟ اجرای فرآیندهای آن چه کمکی به سازمان می‌کند؟ سازمان‌ها چه چالش‌هایی در برنامه‌ریزی، شروع اجرای این فرآیندها دارند؟ و در نهایت این فرآیندها در تعامل با پروژه‌ها با چه چالش‌هایی روبرو هستند؟ برای یافتن پاسخ این سوال‌ها با ما همراه باشید.

تسهیلگر:
دکتر مهدی معین، مدیرعامل شرکت پیشرو مدیریت پیران (PMPiran)
مجری:
مهندس سید رضا موسوی، رییس هیئت مدیره شرکت مدیران پیشرو ارسن

زمان:
چهارشنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۳ ساعت ۱۹ الی ۲۱

بستر برگزاری : Google Meet (اکانت Gmail جهت حضور الزامی است)

]]> https://yc.ipma.ir/need-assessment-%d9%88-%da%86%d8%a7%d9%84%d8%b4%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86%db%8c/feed/ 0 ثبت نام جلسه طوفان فکری «دلایل عدم موفقیت PMO در سازمان‌ها» https://yc.ipma.ir/%d8%ab%d8%a8%d8%aa-%d9%86%d8%a7%d9%85-%d8%ac%d9%84%d8%b3%d9%87-%d8%b7%d9%88%d9%81%d8%a7%d9%86-%d9%81%da%a9%d8%b1%db%8c-%d8%af%d9%84%d8%a7%d9%8a%d9%84-%d8%b9%d8%af%d9%85-%d9%85%d9%88%d9%81%d9%82/ https://yc.ipma.ir/%d8%ab%d8%a8%d8%aa-%d9%86%d8%a7%d9%85-%d8%ac%d9%84%d8%b3%d9%87-%d8%b7%d9%88%d9%81%d8%a7%d9%86-%d9%81%da%a9%d8%b1%db%8c-%d8%af%d9%84%d8%a7%d9%8a%d9%84-%d8%b9%d8%af%d9%85-%d9%85%d9%88%d9%81%d9%82/#respond Wed, 08 Sep 2021 16:40:59 +0000 http://yc.ipma.ir/?p=3906 زمان برگزاری: چهارشنبه ٢۴ شهریور ماه ١۴٠٠ ساعت ١٩ الی ٢١
با تسهیل گری آقای دکتر کامران فتاحی

جلسه طوفان فکری «دلایل عدم موفقیت PMO در سازمان‌ها»

  • Date Format: MM slash DD slash YYYY
  • مثال: ۰۹۱۲۳۴۵۶۷۸۹

]]> https://yc.ipma.ir/%d8%ab%d8%a8%d8%aa-%d9%86%d8%a7%d9%85-%d8%ac%d9%84%d8%b3%d9%87-%d8%b7%d9%88%d9%81%d8%a7%d9%86-%d9%81%da%a9%d8%b1%db%8c-%d8%af%d9%84%d8%a7%d9%8a%d9%84-%d8%b9%d8%af%d9%85-%d9%85%d9%88%d9%81%d9%82/feed/ 0 ثبت‌نام جلسه طوفان فکری با عنوان “توانمندسازی کار تیمی، با نگاهی به تجارب بین‌المللی” https://yc.ipma.ir/%d8%ab%d8%a8%d8%aa%e2%80%8c%d9%86%d8%a7%d9%85-%d8%ac%d9%84%d8%b3%d9%87-%d8%b7%d9%88%d9%81%d8%a7%d9%86-%d9%81%d9%83%d8%b1%d9%8a-%d8%a8%d8%a7-%d8%b9%d9%86%d9%88%d8%a7%d9%86-%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87/ https://yc.ipma.ir/%d8%ab%d8%a8%d8%aa%e2%80%8c%d9%86%d8%a7%d9%85-%d8%ac%d9%84%d8%b3%d9%87-%d8%b7%d9%88%d9%81%d8%a7%d9%86-%d9%81%d9%83%d8%b1%d9%8a-%d8%a8%d8%a7-%d8%b9%d9%86%d9%88%d8%a7%d9%86-%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87/#respond Fri, 25 Jun 2021 14:48:29 +0000 http://yc.ipma.ir/?p=3827

زمان: پنجشنبه، ١٧ تیرماه ١۴٠٠
ساعت ١۶-١٨
برگزار کننده: کمیته تفکر خلاق
تسهیل گر: آقای مهندس صیقلی

جلسه طوفان فکری « توانمندسازی کار تیمی، با نگاهی به تجارب بین‌المللی »

  • Date Format: MM slash DD slash YYYY
  • مثال: ۰۹۱۲۳۴۵۶۷۸۹

]]> https://yc.ipma.ir/%d8%ab%d8%a8%d8%aa%e2%80%8c%d9%86%d8%a7%d9%85-%d8%ac%d9%84%d8%b3%d9%87-%d8%b7%d9%88%d9%81%d8%a7%d9%86-%d9%81%d9%83%d8%b1%d9%8a-%d8%a8%d8%a7-%d8%b9%d9%86%d9%88%d8%a7%d9%86-%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87/feed/ 0 ثبت نام جلسه طوفان فکری «مدیریت ریسک، حلقه مفقوده مدیریت پروژه» https://yc.ipma.ir/risk1400/ https://yc.ipma.ir/risk1400/#respond Mon, 26 Apr 2021 10:01:36 +0000 http://yc.ipma.ir/?p=3772

جلسه طوفان فکری «مدیریت ریسک، حلقه مفقوده مدیریت پروژه»

  • Date Format: MM slash DD slash YYYY
  • مثال: ۰۹۱۲۳۴۵۶۷۸۹

]]> https://yc.ipma.ir/risk1400/feed/ 0 ثبت نام جلسه طوفان فکری «برنامه زمان‌بندی در پروژه‌ها و مشکلات ناشی از عدم توجه به آن» https://yc.ipma.ir/961126-2/ https://yc.ipma.ir/961126-2/#respond Sun, 14 Feb 2021 10:12:56 +0000 http://yc.ipma.ir/?p=3698

جلسه طوفان فکری «برنامه زمان‌بندی در پروژه‌ها و مشکلات ناشی از عدم توجه به آن»

  • Date Format: MM slash DD slash YYYY
  • مثال: ۰۹۱۲۳۴۵۶۷۸۹

]]> https://yc.ipma.ir/961126-2/feed/ 0 یافته‌های جلسه طوفان فکری «فرهنگ سازی دانش مدیریت پروژه در سازمان های اجرایی» https://yc.ipma.ir/%db%8c%d8%a7%d9%81%d8%aa%d9%87%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%ac%d9%84%d8%b3%d9%87-%d8%b7%d9%88%d9%81%d8%a7%d9%86-%d9%81%da%a9%d8%b1%db%8c-%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%db%8c/ https://yc.ipma.ir/%db%8c%d8%a7%d9%81%d8%aa%d9%87%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%ac%d9%84%d8%b3%d9%87-%d8%b7%d9%88%d9%81%d8%a7%d9%86-%d9%81%da%a9%d8%b1%db%8c-%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%db%8c/#respond Mon, 21 Sep 2020 11:49:56 +0000 http://yc.ipma.ir/?p=3288 به گزارش روابط عمومی انجمن مدیریت پروژه ایران، چهارمین جلسه کمیته تفکر خلاق شبکه اعضای جوان انجمن مدیریت پروژه ایران تحت عنوان جلسه طوفان فکری “فرهنگ سازی دانش مدیریت پروژه در سازمان های اجرایی” مورخ بیستم شهریور ۱۳۹۹، از ساعت ۱۶ الی ۱۸ به صورت مجازی و از طریق اسکای روم برگزار گردید .

در ادامه گزارش خانم مهسانا باقری‌نیا (رئیس کمیته تفکر خلاق) را از این جلسه می خوانید:

کمیته تفکر خلاق، یکی از بخشهای تاثیرگذار در شبکه اعضای جوان انجمن مدیریت پروژه ایران است که با تمرکز بر مباحث روز و کاربردی دانش مدیریت پروژه می کوشد تا با بهره گیری از اندیشه مدیران، اندیشمندان و کارشناسان این عرصه در قالب جلسات طوفان فکری، راهکارهای عملی و خلاقانه را شناسایی نموده و در اختیار علاقمندان این عرصه قرار دهد. این جلسات ماهانه برگزار شده و خلاصه نتایج آن در اختیار همگان قرار می گیرد.

 

افراد حاضر در جلسه شامل تیم کمیته تفکر خلاق، سخنران کلیدی، متخصصان دستگاه های اجرایی و مدیران پروژه  و اعضای یانگ کرو ایران بودند.

سخنران کلیدی این جلسه، آقای مهندس مهدی ولایتی(مدیر پروژه در حوزه نفت و گاز) بود.
در این جلسه همچنین یک مدیرعامل، دو مدیر پروژه، یک تحلیل گر کسب و کار ، شش کارشناس شاغل دفتر مدیریت پروژه و فارغ التحصیلان کارشناسی ارشد و دکتری رشته های مرتبط حضور داشتند.

شرح کلیات جلسه

پس از ایراد توضیحات کلی در باره موضوع و اهداف و قوانین جلسه، مقرر شد که بحث یکجانبه از سوی سخنران کلیدی نباشد و بعد از توضیحی مختصر از موضوع  جلسه، حضار، نظرات، ایده ها و دیدگاه های خود را بیان کردند.

یافته ها

پس از بارش طوفان فکری و ایده پردازی های شرکت کنندگان، ۲۵ ایده کاربردی ثبت شد که در قالب ۴ تعریف ذیل دسته بندی گردید.

  • فرآیندها
  • ایجاد زیر ساخت های مدیریت پروژه مثل نرم افزارها و …
  • داشتن نقشه راه
  • نقش موتورهای محرک در فرهنگ سازی ،در واقع براساس خواسته مدیر ارشد سازمان، مشاور مربوطه به عنوان بازوی محرک، سیستم را به سمت فرهنگ سازی پیش ببرد .
  • ماهیت در تغییر و تفکر سیستم
  • شرح کار تغییر فرهنگ مدیریت پروژه
  • تخصص گرایی
  • تاسیس دفتر مدیریت پروژه (PMO)
  • تدوین متدولوژی
    • ساختارسازمانی
  • استفاده از مشاور کاربلد، در راه اندازی های اولیه
  • آموزش هدفمند مدیریت پروژه
  • اجرای مدیریت پروژه در ابعاد پایلوت
  • پیش رفتن بر اساس اولویت سازمان
    • نظام تشویق و تنبیه: ایجاد نظام تنبیه وتشویق
    • نظام ارزیابی و ارزشمندی :

–  اضطرار سازمان، در واقع ضرورت پیاده سازی مدیریت پروژه در سازمان احساس شود.

–  عقب نبودن از رقبا، به طور مثال در سازمانهای رقیب، دانش مدیریت پروژه پیاده شده و برای حفظ رقابت اقدام شود .

–  اعتماد سازی براساس شناخت و رفع ضعف موجود، درواقع با شناخت وضع موجود خواستار رفع ضعف ها باشند.

–  تعهد مدیران ارشد، انتخاب مدیران ارشد با دانش مدیریت پروژه

– تعهد بدنه سازمان

– ارزیابی بلوغ سازمان

– معیارهای موفقیت و بررسی آنها در دوره های مختلف

– الگوبرداری از سازمان های مشابه، سازمان هایی که مشابه سازمان هستند و موفق تر الگوبرداری شود .

–  استفاده از آموخته های قبلی

  • اضطرار در حاکمیت
  • اهداف استراتژی، به طور مثال سازمان در ارزیابی های سالیانه به نتایج دلخواه نرسیده و به دنبال رویکردهای جدیدتر است

 

]]> https://yc.ipma.ir/%db%8c%d8%a7%d9%81%d8%aa%d9%87%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%ac%d9%84%d8%b3%d9%87-%d8%b7%d9%88%d9%81%d8%a7%d9%86-%d9%81%da%a9%d8%b1%db%8c-%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%db%8c/feed/ 0 گزارشی از جلسه هم‌اندیشی «فرهنگ سازی دانش مدیریت پروژه در سازمان های کارفرمایی» https://yc.ipma.ir/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4%db%8c-%d8%a7%d8%b2-%d8%ac%d9%84%d8%b3%d9%87-%d9%87%d9%85%e2%80%8c%d8%a7%d9%86%d8%af%db%8c%d8%b4%db%8c-%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%db%8c/ https://yc.ipma.ir/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4%db%8c-%d8%a7%d8%b2-%d8%ac%d9%84%d8%b3%d9%87-%d9%87%d9%85%e2%80%8c%d8%a7%d9%86%d8%af%db%8c%d8%b4%db%8c-%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%db%8c/#respond Mon, 07 Sep 2020 06:45:33 +0000 http://yc.ipma.ir/?p=3274 به گزارش روابط عمومی انجمن مدیریت پروژه ایران، جلسه هم اندیشی کمیته تفکر خلاق شبکه اعضای جوان با موضوع ” فرهنگ سازی دانش مدیریت پروژه در سازمان های کارفرمایی” در تاریخ نهم مرداد ۱۳۹۹، از ساعت ۱۵ الی۱۷:۳۰  به صورت مجازی برگزار شد.افراد حاضر در جلسه شامل تیم کمیته تفکر خلاق، سخنرانان کلیدی و اعضای Young Crew بودند .

سخنرانان کلیدی: جناب آقایان دکتر امیر حسین مطلق (مدیر کل دفتر مدیریت پروژه و بودجه ارتباطات زیر ساخت)، مهندس علی اکبر صابری (مدیر امور مهندسی طرح‌های مشارکت عمومی خصوصی شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران) و مهندس امیر مرشدی زاده (مدیر برنامه ریزی و کنترل پروژه سازمان مهندسی و عمران شهر تهران)

در بین شرکت کنندگان، دو مدیرعامل، چهار مدیر پروژه و مدیر پیمان و رسیدگی، و مدیر امور مهندسی حضور داشتند و سایر افراد نیز با سابقه کاری و همچنین تحصیلات در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری رشته های مرتبط با موضوع در جلسه شرکت کرده بودند.

در ادامه گزارش خانم مهسانا باقری‌نیا (رئیس کمیته تفکر خلاق) را از این جلسه می خوانید:

  • کلیات جلسه: پس از ایراد توضیحات کلی درباره موضوع و اهداف جلسه، و همچنین تشریح شرایط شرکت در بحث‌ها از جانب کمیته تفکر خلاق، سخنرانان کلیدی در قالب جلسه هم اندیشی به ارائه توضیحات، تعاریف و بیان تجربیات و دانش آموخته‌هایشان پرداختند و در ادامه، هم اندیشی با مشارکت و اظهارنظر شرکت کنندگان شکل گرفت.

۲-۱-  تعاریف :

  • گزینش و اجرای پروژه ها براساس استانداردهای دانش مدیریت پروژه می باشد که اگر هر شرکت بر این اساس اقدام کند، یعنی فرهنگ دانش مدیریت پروژه را پیدا کرده است.
  • هر چه بلوغ مدیریت پروژه بیشتر باشد فرهنگ سازی دانش مدیریت پروژه بالاتر و هر چه بلوغ کمتر باشد، فرهنگ سازی نیز کمتر است.
  • با توجه به تقسیم بندی سازمان ها از لحاظ دانش کاری به کارفرمایی ، پیمانکار و پیمانکار- کارفرمایی ، هر چه از سطح پیمانکاری به کارفرمایی می رویم ، سطح فرهنگ سازی دشوارتر می شود.

 ۲-۲ –  تجارب فرهنگ سازی :

  • احساس نیاز
  • درک، درخواست و اراده مدیر ارشد سازمان
  • درک و زبان مشترک کل اجزای سازمان
  • استفاده از تکنیک‌های استقرار
  • فرهنگ‌سازی سازمانی
  • فرآیندها
  • ساختارسازمانی
  • نظام تشویق و تنبیه
  • نظام ارزیابی و ارزشمندی

۲-۳- راه حل‌های پیشنهادی:

  • ارتقای بلوغ سطح مدیریت از طریق ساختار، فرهنگ، افراد، ابزار و فرآیند
  • ضرورت شناسایی عوامل و موانع موثر در پیاده سازی این سیستم ها و فراهم کردن بستر فرهنگی مناسب برای آن
  • تبیین مزایا و نمونه های موفق
  • ایجاد تمایل و انگیزه با شرکت در ارزیابی ها و جوایز مثل جایزه ملی مدیریت پروژه و جایزه سامانه‌های مدیریت پروژه
  • آموزش مستمر کلیه اعضای تیم پروژه و نظارت سیستماتیک بر عملکرد ایشان بر مبنای شاخص های دانش مدیریت پروژه، ارجحیت آموزش به ترغیب و همچنین در به‌کارگیری مدیران، افرادی که مستعد تر هستند
  • اطلاع رسانی برای سایر کارکنان با شرکت در همایش ها و تشکیل جلسات هم اندیشی
  • تعریف ردیف جدیدی برای هزینه های مدیریت پروژه از جانب سازمان برنامه و بودجه
  • به کارگیری جوانان، محصلین و نخبگان این حوزه

۲-۴-  محدودیت‌ها: متاسفانه نظر به خصوصی نبودن کارفرمایان، تصمیم گیری اغلب براساس عملکرد نیست و بیشتر سیاست گذاری تاثیرگذار است.

]]> https://yc.ipma.ir/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4%db%8c-%d8%a7%d8%b2-%d8%ac%d9%84%d8%b3%d9%87-%d9%87%d9%85%e2%80%8c%d8%a7%d9%86%d8%af%db%8c%d8%b4%db%8c-%d9%81%d8%b1%d9%87%d9%86%da%af-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%db%8c/feed/ 0 ثبت‌نام طوفان فکری «فرهنگ‌سازی دانش مدیریت پروژه در سازمان‌های اجرایی» https://yc.ipma.ir/3256-2/ https://yc.ipma.ir/3256-2/#respond Thu, 03 Sep 2020 11:25:48 +0000 http://yc.ipma.ir/?p=3256

طوفان فکری با موضوع: فرهنگ‌سازی دانش مدیریت پروژه در سازمان‌های اجرایی
زمان برگزاری: پنجشنبه ١٣٩٩/٠۶/٢٠، ساعت ۱۶ الی ۱۸

سخنران: مهندس مهدی ولایتی (فوق لیسانس مهندسی صنایع، مدیریت پروژه ؛ مدیر پروژه در حوزه نفت و گاز)

ثبت نام رایگان صورت می پذیرد.

شماره تماس: ۸۸۲۲۹۴۰۶  /   ۰۹۳۵۱۰۰۸۵۵۳

هم‌اندیشی فرهنگ‌سازی دانش مدیریت پروژه در سازمان‌های اجرایی

  • Date Format: MM slash DD slash YYYY
  • مثال: ۰۹۱۲۳۴۵۶۷۸۹

]]> https://yc.ipma.ir/3256-2/feed/ 0 اتمام ثبت نام هم اندیشی «فرهنگ سازی دانش مدیریت پروژه در سازمان های کارفرمایی» https://yc.ipma.ir/%d8%ab%d8%a8%d8%aa-%d9%86%d8%a7%d9%85-%d9%87%d9%85-%d8%a7%d9%86%d8%af%db%8c%d8%b4%db%8c-%d8%aa%d9%81%da%a9%d8%b1-%d8%ae%d9%84%d8%a7%d9%82/ https://yc.ipma.ir/%d8%ab%d8%a8%d8%aa-%d9%86%d8%a7%d9%85-%d9%87%d9%85-%d8%a7%d9%86%d8%af%db%8c%d8%b4%db%8c-%d8%aa%d9%81%da%a9%d8%b1-%d8%ae%d9%84%d8%a7%d9%82/#respond Sun, 19 Jul 2020 20:11:21 +0000 http://yc.ipma.ir/?p=3221

ظرفیت وبینار به اتمام رسید

*********************************

جلسه هم اندیشی: فرهنگ سازی دانش مدیریت پروژه در سازمان های کارفرمایی
زمان برگزاری: نهم مرداد ماه ١٣٩٩-  ساعت ۱۵ الی ۱۷:۳۰

سخنران اول: آقای دکتر علی مطلق، مدیر کل دفتر مدیریت پروژه و بودجه شرکت ارتباطات زیرساخت

 سخنران دوم: آقای مهندس علی اکبر صابری؛ مدیر امور مهندسی طرحهای مشارکت عمومی خصوصی شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران

سخنران سوم: آقای مهندس امیر مرشدی زاده؛ مدیر برنامه ریزی و کنترل پروژه سازمان مهندسی و عمران شهر تهران

ثبت نام رایگان صورت می پذیرد.

شماره تماس: ۸۸۲۲۹۴۰۶  /   ۰۹۳۵۱۰۰۸۵۵۳

 

]]> https://yc.ipma.ir/%d8%ab%d8%a8%d8%aa-%d9%86%d8%a7%d9%85-%d9%87%d9%85-%d8%a7%d9%86%d8%af%db%8c%d8%b4%db%8c-%d8%aa%d9%81%da%a9%d8%b1-%d8%ae%d9%84%d8%a7%d9%82/feed/ 0 بررسی دغدغه‌های مدیریت پروژه‌ای شرکت‌ها در کمیته تفکر خلاق https://yc.ipma.ir/%d8%a8%d8%b1%d8%b1%d8%b3%db%8c-%d8%af%d8%ba%d8%af%d8%ba%d9%87%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d9%be%d8%b1%d9%88%da%98%d9%87%e2%80%8c%d8%a7%db%8c-%d8%b4%d8%b1%da%a9/ https://yc.ipma.ir/%d8%a8%d8%b1%d8%b1%d8%b3%db%8c-%d8%af%d8%ba%d8%af%d8%ba%d9%87%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d9%be%d8%b1%d9%88%da%98%d9%87%e2%80%8c%d8%a7%db%8c-%d8%b4%d8%b1%da%a9/#respond Fri, 10 Apr 2020 08:20:43 +0000 http://yc.ipma.ir/?p=3132 به گزارش روابط عمومی انجمن مدیریت پروژه ایران، جلسه اسکایپی کمیته تفکر خلاق با حضور آقایان نصرالله پور، عابدینی، فتحی، رحیمی، قادری و آراسته و خانم ها میرحسینی، عزیزی و باقری نیا تشکیل شد.

در این جلسه که مسائل داخلی کمیته مورد بررسی قرار گرفت، سند منشور بعد از نهایی شدن جهت تصویب به شورای مرکزی ارسال شد.

یکی از اهداف این کمیته، دغدغه یابی و ارائه راه حل به شرکت هایی است که مساله های مدیریت پروژه ای خود را به انجمن اعلام می کنند. اعضای کمیته در این جلسه درخصوص تعامل با این شرکت ها به بحث و گفت و گو پرداختند.

مقرر شد این دغدغه‌ها در کمیته تفکر خلاق مطرح و بررسی شود. همچنین از آن‌ها به عنوان مطالعه موردی در مسابقه PMC و وبینارهای انجمن استفاده خواهد شد.

]]> https://yc.ipma.ir/%d8%a8%d8%b1%d8%b1%d8%b3%db%8c-%d8%af%d8%ba%d8%af%d8%ba%d9%87%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d9%be%d8%b1%d9%88%da%98%d9%87%e2%80%8c%d8%a7%db%8c-%d8%b4%d8%b1%da%a9/feed/ 0